SALARY / WELFARE

待遇・福利厚生

基本給 院了:183,000円 +職能手当(部門により異なる)
大卒:167,000円 +職能手当(部門により異なる)
専門学校卒:141,000円 +職能手当(部門により異なる)
モデル月収例 大卒・技術職月給:207,000円~(職能手当40,000円含む)別途諸手当
※職能手当一律支給
モデル年収例 専門卒・技術職(送電本部 架空送電部 技術員/32歳)
年収:590万円
※賞与(夏季・冬季・業績)含む
諸手当 資格手当(上限20,000円)、出張手当
家族手当(配偶者10,000円、子1人につき15,000円)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
※業績に応じて賞与あり(3月)
休日休暇 休日:年間105日(月6日以上)
休暇:年次有給休暇5日(平均有休取得日数14日)、長期休暇(GW、お盆、年末年始は10日以上)、産前産後休暇・育児休暇(男性社員の取得実績有)、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度 ・独身寮あり(10畳1K、オール電化、家電付き、インターネット対応)
・社員食堂あり
・旅行会社と提携した社員限定割引サービス有
・社内表彰制度(永年勤続表彰等)
・研修・キャリアアップ制度が充実
・産休・育児休暇取得実績あり
・財形貯蓄制度
・インフルエンザの予防接種等の特定健診の費用補助
・奨学金返還支援制度あり
勤務地 宮崎県宮崎市(但し建設現場は九州一円)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
研修制度 1.内定者研修
2.入社前研修
3.新入社員研修(入社後2カ月間)
4.フォローアップ研修
5.管理職研修 など
自己啓発支援制度 資格取得支援(講習会及び受講料、受験料、テキスト代全て会社負担)
メンター制度 あり